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汕头推出“1+10”政策 首设1000万元“优秀人才奖”

减小字体 增大字体 作者:rjg  来源:转载  发布时间:2015-01-23 09:02:11

 
老特区打“新侨牌”:向海内外人才“抛绣球”
 

  今天,汕头将召开全市人才工作大会,公布“1+10”人才政策,奖励首届汕头市“优秀人才奖”获得者。南方日报提前获悉,夺得首个汕头“杰出人才奖”500万元大奖的,是广东金明精机公司的多功能环保薄膜智能吹塑装备研发团队。金明精机是全球领先的薄膜吹塑机制造商,2011年在深圳创业板上市,曾获2项中国专利优秀奖、12项广东省科技进步奖,为我国塑料机械行业发展作出重要贡献。
  今年汕头投入2500万元开展人才工作,其中一次性拿出1000万元设立“优秀人才奖”,在汕头特区30多年历史上尚属首次,在粤东西北地区力度最大,引起了轰动。
  “我们要向外界释放一个强烈的信号:汕头改革发展,求贤若渴,急需引进、培养、使用高层次人才。”汕头市委书记陈茂辉表示,前不久,国务院批准汕头设立华侨经济文化合作试验区,这是汕头发展史上继建立特区之后又一件具有里程碑意义的大喜事。汕头要努力打好“新侨牌”,就必须大力引进培养人才,为高起点、高标准建设好华侨经济文化合作试验区,打造21世纪海上丝绸之路重要门户,全面深化改革、扩大对外开放提供人才支撑。
   
  史上最大手笔,奖励创新创业人才
  首届汕头市“优秀人才奖”在创新人才激励机制方面进行大胆尝试,评选1个杰出人才奖,奖励500万元;评选3个创新创业奖,每个奖励100万元;评选5个青年英才奖,每个奖励10万元;评选10个技能大奖,每个奖励5万元;评选2个人才服务奖,每个奖励50万元。由于奖励的“大手笔”,引起社会广泛关注。
  “优秀人才奖”奖励是汕头“1+10”人才政策的首个落地项目。所谓“1+10”人才政策,就是《中共汕头市委、汕头市人民政府关于进一步加强高层次人才引进培养使用的若干意见(试行)》及其10个配套政策文件。该政策首次将汕头人才管理改革试验区建设定位为“海内外高层次人才创业福地、全球潮籍英才集聚中心、粤东区域人才创新高地”,确立了未来十年该市高层次人才引进培养使用激励的政策导向。
  有了好政策,还需要真金白银的投入。在今年初,汕头就决定市级财政投入2500万元开展人才工作,其中1000万元用于奖励优秀人才奖,1000万元用于配套一批列入省重大人才计划的人才项目,500万元注入市人才发展专项基金。这是改革开放以来汕头投入力度最大的人才政策,在粤东西北地区也居前列。
  根据“1+10”人才政策,汕头对创新创业人才的扶持重金投入——引进的科技创新创业团队,最高给予1000万专项工作经费;引进的海外高层次人才和领军人才,最高给予100万元专项工作经费。汕头还推出高含金量的40项优惠措施,立足解决好急需紧缺高层次人才创业、成长、居住、职称评聘、配偶安置、子女入学等问题,力争用10年时间,引进1000名产业发展急需紧缺的高层次人才,培养3000名经济文化社会建设重点领域创新创业高层次人才,奖励使用一批为当地作出突出贡献的优秀人才,全面提升人才队伍的核心竞争力。
   “1+10”人才政策注重人才与产业的结合,引导人才、技术、项目、资金与汕头产业政策无缝对接、科学匹配,捆绑打包进行重点扶持,并更多地与企业对接,促进园区和企业充分利用人才优惠政策创新创业。
 
  书记挂帅推人才新政,实现多个“零的突破”
   “1+10”人才政策,一年2500万元投入,这样的“大手笔”是怎样“出炉”的?
  记者在汕头采访了解到,汕头经济特区初创时期,来自五湖四海的一批批创业人才,使汕头尝到了快速发展的甜头。新的历史阶段,汕头要实现振兴发展,更需择天下英才而用之。

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